やはり、評価落ちかな？
どうも✋「自分らしく生きよう」です。
いきなりですが！！私が務めている会社は、冬のボーナス（賞与）が１０月の末に支払いになっているのです。
先代の社長がすぐに頑張った評価を社員にボーナスとして支払いたいとの事らしいです。
私は旋盤を使用し、製品を加工している会社に勤めていて、一応工場長の役職を頂いているのですが、２０２０年２月２９日（土）に旋盤に巻き込まれるという労働災害に遭いました。詳しくは過去のブログでご確認ください。
職場復帰したのが２０２１年５月１０日です。
労働災害を発生させてしまったペナルティーなのか、ボーナスがぴったり半分になっていました。
これってどうなんでしょう？半分ですよ！！(# ﾟДﾟ)
休業中のボーナスはいりませんが、復帰してからのボーナスが減給ですよ！！
読んでくださった皆様はどの様に思いますか？
教えてください。お願いいたします(o*。_。)oペコッ
